Ügyfeleink
Amit ügyfeleink mondanak a Practify-ról:
Ma már az előkészítés, a fejlesztés és az utánkövetés mind szerves része a képzési folyamatnak. A Practify-jal a képzések kihasználtsági aránya meghaladja a 80% -ot.
Hajnal Géza
vezérigazgató, X-Sight Kft. képző cég
A Practify-t egy nagyon elfoglalt, X generációs csoportba vittük be - az elején aggódtunk... De az eredmények felülmúlták a legmagasabb várakozásainkat. A résztvevők a gyakorlatban hasznosították a képzés tanulságait.
Holló Katalin
A Conversations Kft. képző cég vezérigazgatója
A Practify-jal megértettem, hogy a módszerek működnek; csak ez - hoppá - nem használtam őket. Az apró feladatok segítenek gyakorolni azt, amit a munkád során tanultál.
László Balázs
résztvevő, a Magyar Telekom regionális értékesítési igazgatója
Nagyon jó ötletnek tartom ezt a nyomon követési játékot. Ha egy nehéz nap után elfogy az energiám, csak bejelentkezem erre az oldalra. A feladatok és mások visszajelzései segítenek feltölteni az akkumulátoraimat.
Szentesi Zsuzsanna
vezetőképző program résztvevője, Bonafarm Group
Eddig az e-learninggel végeztük a nyomon követést... A Practify sokkal hatékonyabb, mint a jelenlegi megoldásaink.
Gacsály Péter
e-learning fejlesztési vezető, Tesco Akadémia
Az álmom a tanácsadás új világa, ahol a tanácsadók nem feltétlenül részei a változási folyamatnak. A Practify az első elérhető eszköz ennek eléréséhez.
Szabó Péter
a Solution Focus International alapítója
Esettanulmányok
Fogadd el a változást és javítsd az értékesítési teljesítményt
Integrált tanulási program a Telekomnál
Kiemeli:
- 4375 ügyfelet irányítottak át online fizetésre
- Az ügyfelek elégedettsége 20 százalékról 60 százalékra nőtt
- 2810 prezentáció hangzott el az alkalmazásokról/új csomagokról az ügyfeleknek
A Lufthansánál frissen diplomázott informatikusok
beilleszkedési folyamatának javítása
Kiemeli:
- Az új alkalmazottak sikertörténeteit és kihívásait gyűjtöttük össze a Practify-on
- Közösségépítés az introvertált Y és Z generáció résztvevői körében
- Tudástranszfer a képzéstől a munkahelyig – átlátható bizonyítékok a kihívásokra adott válaszokon keresztül
Tudásmegosztás biztosítási értékesítők számára
a Generali Biztosító Magyarországnál
Kiemeli:
- Folyamatos kommunikáció földrajzi és szakmai határokon túl
- 100+ történet és 300+ hozzászólás
- A szakmai sikerekkel kapcsolatos bevált gyakorlatok megosztása
További információt szeretnél a módszertanról? Vagy további információra van szükséged a szoftverről? Van egy projekted, és érdekel az elindulás a Practify-jal?
Csak válaszd ki az érdeklődési köröd és írj pár sort nekünk. Egy napon belül felvesszük veled a kapcsolatot.
Díjak
HR innovátor
Különdíj 2015
A HR Innovátor Díjat a Magyar Országos HR Szakértői Szövetség alapította, és innovatív, jövőorientált HR projekteknek ítélte oda. 2015-ben különdíjat kaptunk a generációk közötti együttműködésért. Az „Y-Gen nyitás a Generali Biztosítónál” projekt a Practify-t használta a belső ismeretek és jó gyakorlatok megosztására, amely a generációk közötti együttműködést célozta meg a szociális tanulás segítségével.